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Avviso N.0369/2020
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Avviso per la selezione di n.1 Risorsa/e (livello di seniority oltre 1 anno fino a 3 anni) da impegnare nell’ambito del Progetto “ASSISTE Abruzzo - Assistenza Tecnica alla Regione Abruzzo sul Fondo di Sviluppo e Coesione”
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GRADUATORIA FINALE DEGLI IDONEI
(Comprensiva dei soli candidati risultati IDONEI)
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72050 | 1° | NAZZICONE ALESSIA | | 0 | 0 | 0 | --- | Alle ore 15:35 si presenta sulla piattaforma Adobe Connect Formez PA, in seduta videoregistrata, la candidata NAZZICONE ALESSIA, la cui identità viene debitamente accertata.
Alla candidata vengono poste le seguenti domande:
1. esperienza pregressa coerente con l'oggetto dell'incarico, con affondo sulla capacità di rapportarsi ai vertici amministrativi
2. illustrazione delle sistema di monitoraggio così come indicato dal manuale delle procedure del PAR FSC 2007-2013 Regione Abruzzo ed eventuali differenze con il sistema applicato al Masterplan
La candidata dimostra una discreta conoscenza e un'esperienza pregressa strutturata rispetto ai temi trattati in sede di colloquio. La Commissione ritiene il profilo del candidato coerente con il livello di seniority richiesto dall'avviso e con le attività da questo previste.
| 0 | 0 | 0 | 14 | 0 | Gruppo di Valutazione | 12/01/2021 16:37:41 | 13/01/2021 14:20:30 | 24,6 | CALL On Line dal 15/12/2020 al 21/12/2020 | 6,6/3.61 | 14/15 | | 0 |
72183 | 2° | DI GIROLAMO ALESSANDRA | | 0 | 0 | 0 | --- | Alle ore 15:20 si presenta sulla piattaforma Adobe Connect Formez PA, in seduta videoregistrata, la candidata DI GIROLAMO ALESSANDRA, la cui identità viene debitamente accertata.
Alla candidata vengono poste le seguenti domande:
1. esperienza pregressa coerente con l'oggetto dell'incarico, con affondo sulla capacità di rapportarsi ai vertici amministrativi
2. illustrazione delle sistema di monitoraggio così come indicato dal manuale delle procedure del PAR FSC 2007-2013 Regione Abruzzo ed eventuali differenze con il sistema applicato al Masterplan
La candidata dimostra una conoscenza e un'esperienza pregressa sufficiente rispetto ai temi trattati in sede di colloquio. La Commissione ritiene il profilo del candidato coerente con il livello di seniority richiesto dall'avviso e con le attività da questo previste.
| 0 | 0 | 0 | 12 | 0 | Gruppo di Valutazione | 12/01/2021 16:36:18 | 13/01/2021 14:20:30 | 24,1 | CALL On Line dal 15/12/2020 al 21/12/2020 | 8,1/3.61 | 12/15 | | 0 |
73130 | 3° | CIMINI MARZIO MARIA | | 0 | 0 | 0 | --- | Alle ore 15:04 si presenta sulla piattaforma Adobe Connect Formez PA, in seduta videoregistrata, il candidato CIMINI MARZIO MARIA, la cui identità viene debitamente accertata.
Al candidato vengono poste le seguenti domande:
1. esperienza pregressa coerente con l'oggetto dell'incarico, con affondo sulla capacità di rapportarsi ai vertici amministrativi
2. illustrazione delle sistema di monitoraggio così come indicato dal manuale delle procedure del PAR FSC 2007-2013 Regione Abruzzo ed eventuali differenze con il sistema applicato al Masterplan
Il candidato dimostra una conoscenza relativa rispetto ai temi trattati in sede di colloquio. La Commissione ritiene il profilo del candidato poco coerente con il livello di seniority richiesto dall'avviso e con le attività da questo previste.
| 0 | 0 | 0 | 10 | 0 | Gruppo di Valutazione | 12/01/2021 16:33:32 | 13/01/2021 14:20:30 | 22,1 | CALL On Line dal 15/12/2020 al 21/12/2020 | 8,1/3.61 | 10/15 | | 0 |
50083 | 4° | MICONI PIERLUIGI | | 0 | 0 | 0 | --- | Alle ore 16:07 si presenta sulla piattaforma Adobe Connect Formez PA, in seduta videoregistrata, il candidato MICONI PIERLUIGI, la cui identità viene debitamente accertata.
Al candidato vengono poste le seguenti domande:
1. esperienza pregressa coerente con l'oggetto dell'incarico, con affondo sulla capacità di rapportarsi ai vertici amministrativi
2. illustrazione delle sistema di monitoraggio così come indicato dal manuale delle procedure del PAR FSC 2007-2013 Regione Abruzzo ed eventuali differenze con il sistema applicato al Masterplan
Il candidato dimostra una conoscenza relativa rispetto ai temi trattati in sede di colloquio. La Commissione ritiene il profilo del candidato poco coerente con il livello di seniority richiesto dall'avviso e con le attività da questo previste.
| 0 | 0 | 0 | 10 | 0 | Gruppo di Valutazione | 12/01/2021 16:39:02 | 13/01/2021 14:20:30 | 20,2 | CALL On Line dal 15/12/2020 al 21/12/2020 | 5,4/3.61 | 10/15 | | 0 |
Ciascun partecipante, utilizzando le credenziali di accesso alla Banca dati dei Curricula, potrà visionare la propria scheda personale per conoscere l’esito della valutazione relativa alla candidatura al presente AVVISO.
Roma, 13/01/2021
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